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公司领导在2022年工会换届大会上的讲话

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公司领导在2022年工会换届大会上的讲话
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公司领导在2022年工会换届大会上的讲话各位会员、同志们:工会换届是公司职工政治生活中的一件大事,今天的换届大会上对当前和今后一个时期的工会工作作出部署,并选举产生了新一届工会领导班子。在此,我代表公司党委向为公司工会事业付出心血智慧、做出积极贡献的各级组织和工会千部致以崇高的敬意!向新当选的工会委员会委员、经费审查委员会委员、女工委员会委员表示热烈的祝贺!并在国庆节即将到来之际,向辛勤工作在公司各个部门的千部职工致以亲切的问候!近年来,公司工会忠诚履职、热心服务,工会千部尽心尽责、勇于担责,为企业的高质量发展做出了积极的贡献,得到了上级组织的肯定,获得了公司上下的认可,赢得了广大职工的好评。如何更好地服务职工,更好地发挥工会组织的作用,下面,我就进一步做好工会工作强调几点意见:一、坚持党的领导,坚定政治方向“工会工作做得好不好、有没有取得明显成效,关键看有没有坚持正确政治方向。”对做好今后工会工作提出“牢牢把握正确政治方向”等明确要求。这既是对全党的要求,也是对党领导下的工会组织和工会工作的要求。公司工会和工会千部要把讲政治作为首要要求,贯穿于工会工作的全过程和各方面。一要坚持党的领导。工会组织必须坚定不移地坚持党的领导,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心和政治核心作用,把增强政治性、先进性、群众性作为立会之魂、兴会之要、强会之基,把维护广大职工群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,团结带领广大职工在知党恩、听党话、跟党走上展现新作为,切实把上级工会组织和公司党委的决策部署转化为职工的自觉行动。二要坚定政治方向。要加强政治理论学习,以开展好“、”主题教育活动为抓手,教育全体职工深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和精神,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央和上级党委保持高度一致,在公司发展的征程中站稳立场、保持定力。二、深化党群共建,夺实基层基础要按照“量上扩张,面上覆盖,点上突破,质上提高”的要求,探索实践形式,丰富活动内涵,开创“党建带工建、工建促党建”的新局面。一要加强组织领导。公司各级党组织要担负起对工会组织建设的领导责任,将党建、工建与中心工作同步推进,确保哪里有职工、哪里就有工会组织,工会组织发展到哪里、党的工作就延伸到哪里。要将工会干部的培养、选拔、使用、交流纳入党员发展计划和千部总体规划,为工会工作的有力开展提供人才支撑、夯实各类保障。二要创新工作方法。各级党组织要加强对工会组织的思想政治领导,指导工会组织探索具有时代特点的思想政治工作方式方法,把党的思想、路线、目标、任务向职工广泛宣传。同时,工会组织要履行工作职能,将工作重心放在基层,工作内容服务基层,切实在凝聚人心、汇聚力量中发挥作用。三要提高工作质量。坚持把党建和工建同步谋划、同步推进,形成横向到边、纵向到底的“党建带工建”网络。始终保持党建与工建目标同向、责任同担、工作同步、协作同心,努力探索党建、工建最佳结合点,真正在深化党群共建的过程中提高工会工作质量。三、围绕发展大局,服务中心工作今年是公司高质量发展的攻坚之年,需要广大职工充分发挥主力军和冲锋队作用。公司工会和工会千部要聚焦发展中心,围绕发展大局,找准切入点和着力点,最广泛地组织动员广大职工立足岗位再建新功、体现担当、展现作为。一要积极落实发展新要求。为实现高质量发展目标、完成全年目标任务,公司制定了Xx、Xx、Xx的工作策略,这对工会围绕中心、服务大局提出了更新、更高的要求。工会组织和广大工会千部要积极落实发展新要求,引导广大职工把思想和行动统一到公司党委的工作部署上来,把智慧和力量凝聚到加快推动企业发展上来。二要沉着应对发展新挑战。工会组织要牢牢把握机遇,乘势而上,把工会事业不断推向前进。但是我们也要充分认识到,我们的工作中还存在不符合发展形势要求的各类问题。比如,困难职工还未帮扶到位,职工业余文化生活还很单调等问题。对这些问题,各级工会要足够重视,认真加以解决。四、坚持以人为本,建设和谐企业要坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享这个思想不动摇,深入推进和谐企业建设。工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工权益的代表。切实代表和维护职工的根本利益和合法权益,是工会存在和发展的根本要求,是工会的基本职责。所以一定要从推进企业和谐稳定的大局出发,按照《工会法》、《劳动法》等有关法律法规,采取有效措施,努力把职工群众的合法权益维护好。要在积极参与中加强维护,坚持和完善职工代表大会、企务公开等制度,加强职工民主管理和民主监督。要在大力帮扶中加强维护,积极协助党组织为困难职工群体办好事、办实事。继续深入实施送温暖工程,做好困难职工救助和长期帮扶工作,把党组织的温暖送到他们手中、送到他们心心里。五、深入改革创新,加强自身建设工会改革是全面深化改革的重要组成部分。让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会千部是最可信赖的娘家人、贴心人。在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话,突出强调了深化工会改革创新的方向目标,明确了深化工会改革的新要求新任务,指出了推进改革的切入点着力点落脚点,为做好新时代工会工作注入了强大的动力。公司工会要把认真学习贯彻重要讲话精神作为当前重要政治任务,坚定改革信心,强化责任担当,以更大力度、更实举措推进工会改革。一要推进管理创新。要积极探索自身建设,在组织体制、管理模式、工作方法等方面勇于创新、善于改革,集中开展好“强基层、补短板、增活力”行动,有序推进互联网十工会建设,努力把工会组织打造得更加充满活力、更加坚强有力,不断适应新形势新要求,更好助推公司高质量发展。二要推进知识创新。要按照“勤学习、有境界、善创新、敢担当、作表率”的要求,丰富教育载体,开展培训活动,不断促进工会千部思想解放、思维更新、知识革新,进而提升服务大局本领、服务职工本领、创新发展本领、狠抓落实本领,促进工会队伍有活力、有热力。三要推进作风建设。加强工会自我革新,必须抓住改进工作作风这个重点。工会千部要在为职工办实事、解难事的过程中履职尽责,在做职工的知心人、贴心人的过程中强化担当,为企业高质量发展营造良好的氛围。希望大家明确重任、担当有为,架好桥梁、当好纽带,不辜负党政的信任和职工的期盼,为企业发展再展新作为、再有新突破、再创新佳绩!
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